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《華為驗廠供應(yīng)商社會責任行為準則》適用于向華為投資控股有限公司及/或其子全球范圍內(nèi)的子公司、關(guān)聯(lián)公司（統(tǒng)稱“華為”）提供產(chǎn)品及/或服務(wù)的供應(yīng)商。此準則適用于所有員工，包括臨時工、外籍勞工、學徒工、學生工、合同工、直接雇員和其他類型的工作人員。

本準則包含五個部分：勞工權(quán)益、健康和安全、環(huán)境保護、商業(yè)道德以及管理體系
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二、健康和安全

供應(yīng)商應(yīng)提供安全和健康的工作環(huán)境。杜絕任何嚴重危及生命安全或健康的工作條件，防范任何重大火災(zāi)或爆炸事故發(fā)生，防范作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生致命事故。

工作條件

1、供應(yīng)商應(yīng)取得、維護并更新所有必要的健康和安全許可，并遵守這些許可的相關(guān)規(guī)定。

2、供應(yīng)商應(yīng)識別、評估可能存在的職業(yè)健康安全風險（包括消防、工業(yè)衛(wèi)生、強體力型工作、機器防護等），通過消除危害、替代、工程控制、預(yù)防性維護和安全工作流程（包括上鎖/掛牌），來消除或降低風險，必要時，提供適當?shù)膫€人防護用品。此外，還應(yīng)采取適當?shù)拇胧┍Ｗo女工，尤其是孕婦和哺乳期女工的安全健康。

3、供應(yīng)商應(yīng)制定必要的程序和體系以預(yù)防、管理、跟蹤和報告工傷和疾病，并實施糾正措施以消除影響，幫助員工重返工作。

4、供應(yīng)商應(yīng)采用當?shù)卣Z言向員工提供適當?shù)慕】蹬c安全培訓，在工作場所張貼健康與安全相關(guān)信息。

生活條件

供應(yīng)商應(yīng)為員工提供干凈的衛(wèi)生間設(shè)施和飲用水，必要時提供干凈衛(wèi)生的食物、儲藏與用餐設(shè)施。員工宿舍應(yīng)保持潔凈安全，以及合理的生活空間。

應(yīng)急準備

供應(yīng)商應(yīng)識別并評估可能發(fā)生的緊急情況和緊急事件，包括但不限于火災(zāi)、爆炸、致命事故、集體中毒等，并通過實施應(yīng)急方案及應(yīng)對程序，包括：緊急報告、現(xiàn)場急救、通知和撤離程序、定期訓練與演習和復(fù)原計劃等，最大程度降低對人身、環(huán)境、和財產(chǎn)的影響。

絕對規(guī)則

供應(yīng)商應(yīng)遵從以下安全規(guī)則，確保所有員工全面了解并遵從，同時監(jiān)督其執(zhí)行：

1、高空作業(yè)(1) 除非經(jīng)過適當?shù)呐嘤柌⑷〉孟鄳?yīng)資質(zhì)，絕不從事任何高空作業(yè)；(2) 高空作業(yè)時始終穿戴適當?shù)膫€人防護裝備；(3) 絕不在吊裝物下行走或站立；(4) 高空作業(yè)時絕不拋擲工具或其他物品。

2、駕駛作業(yè)(1) 駕駛或乘坐車輛時始終佩戴安全帶；(2) 駕駛過程中絕不使用手提電話；(3) 絕不超速行駛；(4) 絕不疲勞駕駛。

3、帶電作業(yè)除非經(jīng)過適當?shù)呐嘤柌⑷〉孟鄳?yīng)資質(zhì)，絕不從事帶電作業(yè)

4、酒精或藥物絕不在酒精或藥物影響期間工作。